Le modèle appelé, sauf erreur, modèle de Black & Mouton permet de classifier les entreprises
(ou les équipes de travail) en fonction de leur mode de management.
Cette classification se fait selon deux axes:
un axe indiquant la prise en compte plus ou moins forte de la dimension relationnelle dans
l'équipe
un autre axe pour la prise en compte des impératifs de production
On bâtit ainsi la classification suivante:
Bien sûr cette analyse du comportement de l'entreprise peut également s'appliquer à l'individu
et on retrouve le schéma suivant:
On raconte que René Goscinny, le célèbre scénariste de bandes dessinées, après un passage à Harvard,
aurait utilisé cette classification lorsqu'il travailla avec Marcel Uderzo.
Est-ce vrai ou non, qu'importe, mais nous retrouvons effectivement les 4
caractères dans Astérix le Gaulois:
Astérix: l'entraîneur de la troupe
Obélix: le producteur idéal
Abraracourcix: l'administrateur comme on l'imagine
Panoramix: toute la sagesse et l'expérience de l'Intégrateur
